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岗位招聘

2020-10-09
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概要:根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

一、销售专员10人
工资待遇:平均年薪15万左右。
岗位职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职资格:
1.年龄性别:22-32岁之间,性别不限。
2.学历专业:全日制大专以上学历,专业不限。
3.经验履历:有销售经验者优先,可接纳应届毕业生。
4.工作要求:1年以上驾龄,能适应全国出差。
5.基本素质:人品端正,吃苦耐劳,沟通能力强,执行力强,无不良嗜好。

二、车间普工15人
工资待遇:计件工资,多劳多得,平均年薪7-10万。
岗位职责:
1、按照车间主管要求,在保证质量的基础上按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按照公司生产工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1.年龄性别:22-50岁之间,男性。
2.学历专业:高中或中专及以上学历,优秀者可放宽至初中。
3.经验履历:有车间工作经验者优先,可接纳应届毕业生。
4.基本素质:人品端正,吃苦耐劳,执行力强,工作态度良好,无不良嗜好。
三、办公室文员5人
工资待遇:年薪4-7万
岗位职责:
1.负责按照规定对相关办公文件进行收集、整理、分类、保存;
2.负责对原材料、生产、销售等数据的汇集、统计、整理;
3.负责按照公司规定对相关工作数据进行汇总分析,发现问题时提出合理化建议;
4.服从领导安排,完成本岗以外的学习任务;
5.完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1.年龄性别:32-40岁之间,性别不限。
2.学历专业:全日制大专以上学历,学历不限。
3.经验履历:有办公室工作经验者优先,可接纳应届实习生、毕业生。
4.基本素质:人品端正,吃苦耐劳,执行力强,工作态度良好,责任心强,无不良嗜好。

四、研发技术员5人
薪酬范围:年薪6-10万
岗位职责:
1.负责水性产品的成品及原材料开发与检测工作;
2.负责公司新技术引进和产品开发、改进等工作;
3.负责水性实验室日常仪器的管理、维护工作;3.能在日常工作中做一些改善工作。
4.及时完成各类报告、培训数据、产品数据等的撰写;
5.完成公司领导交待的其他工作任务。
任职资格:
1.年龄性别:22-40岁之间,男性。
2.学历专业:全日制本科以上,化工类或高分子类专业优先。
3.经验履历:有同等工作经验者优先,可接纳应届毕业生。
4.基本素质:人品端正,态度良好、积极进取,有较强的责任心,无不良嗜好。

五、生产储备干部
薪酬范围:年薪8-12万
岗位职责:
1.按公司设定培训阶段学习并掌握生产管理相关知识。
2.学习生产安全管理,工艺流程管理、成本控制管理等知识,并可有效应用。
3.完成公司领导交待的其他工作任务。
任职资格:
1.年龄性别:28-40岁之间,男性。
2.学历专业:全日制大专以上学历,专业不限。
3.经验履历:3年以上生产管理经验。
4.基本素质:人品端正,态度良好、积极进取,有较强的责任心,无不良嗜好,愿意付出时间和精力学习。

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